近年企業のありかたとして重要視されてきているのが社会的貢献やSDGsなど、
企業自体が日々努力をし社会全体に貢献できる活動を行っている企業です。
企業価値を自ら高める行動をする企業が高い評価を得るといわれています。
その中でも特に重要視されているのが「健康経営」です。
従業員の体の健康はもとより、精神的な健康を目指す為に企業がさまざまなバックアップをする事で、
従業員の体力や活力が保たれ、仕事のパフォーマンスがアップし企業の向上に繋がる非常に大切な活動とされています。
「健康とは、病気でないとか、弱っていないではなく、肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが満たされた状態(well-being)」(日本WHO協会)
学生が就職先を探す際の目安として、自治体などが公的に認定している企業は就職先を決める際に非常に重要となります。
経済産業省が制度設計を行っている「健康経営優良法人制度」は健康経営に取り組む企業等の「見える化」を進める為に認定する制度。
「働きがい・生きがいアンバサダー」の会員(個人/法人)になることでさまざまな特典を得ることができます。
「働いている一人一人が活き生きとしている」ことを体現できる人を応援し企業の健康経営を推進できるサービスをご用意しております。
